HOT ! DPI 職場適応性テスト活用マニュアルダイヤモンド社ダイヤモンド社の内定者フォロー、採用テスト、ストレス耐性

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DPI 職場適応性テスト活用マニュアルダイヤモンド社ダイヤモンド社の内定者フォロー、採用テスト、ストレス耐性の詳細情報

ダイヤモンド社の内定者フォロー、採用テスト、ストレス耐性。無料】適性検査DBIT/DPI/DISTの例題と対策 | 出題内容も。DPI 職場適応性テスト（ダイヤモンド）｜人事ラボ｜人と企業との。ダイヤモンドパーソナリティインベントリに基づく職場適応性テストの詳細マニュアル。例題あり】適性検査DIST/DPI/DBITの問題と対策 | 解答,出題内容。- タイトル: DPI-B 職場適応性テスト活用マニュアル- 出版社: ダイヤモンド社- 言語: 日本語- 形式: マニュアル- 内容: ダイヤモンドパーソナリティインベントリに関するガイド- 対象: ビジネス・経済関連返品は承っておりません。判例・先例・事例解説　相続登記の実務工藤昭吉著。あらかじめご了承ください。ビジネス・経済 Strategic Human Resources James N Baron。開発者：東京国際大学名誉教授豊原恒男／早稲田大学名誉教授本明寛＜主な内容＞267ページⅠ ＤＰＩ（職場適応性）テストとは１．テストのねらいと考え方２．テストの特色３．テストの構成Ⅱ テストの実施と採点の方法１．一般的注意事項２．実施の手続き３．採点と整理の方法４．診断表のつけ方Ⅲ テスト結果の解釈と診断１．妥当性の解釈と診断２．基礎診断項目の解釈と診断３．個別診断項目の解釈と診断４．長所・短所の診断５．適応のタイプの診断６．適性職務の診断７．総合判定８．診断手続きのまとめ９．学歴別にみた態度能力１０．男女別にみた態度能力１１．実例にみる結果の解釈と診断Ⅳ テストについてのＱ＆Ａ１．目的と内容について２．実施と利用について３．採点と判定についてⅤ テストの作成過程１．第１次標準化の概略２．第２次標準化の概略３．第３次標準化の概略付用語の解説＜付属の冊子＞◇態度能力部下指導マニュアル◇態度能力自己開発マニュアル◇ＤＰＩ－Ａ（テストのやり方）◇ＤＰＩ－Ｂ（テストのやり方）ご覧いただきありがとうございます。強運の法則:社長のための「西田式経営能力全開」8大プログラム。